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[취업정보][전라남도청소년수련원]지도직 정규직 채용(2.21.(수)까지)

작성자취업지원실 문의전화(연락처)062)530-4132
작성일2024.02.08 17:17 조회146
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<전라남도청소년수련원 채용공고 제2024 003>
 
전라남도청소년수련원 정규직(지도직) 채용 재공고
 
전라남도청소년수련원은 청소년들에게 다양한 수련활동을 제공하여 맑고 밝고 활기찬
청소년 육성을 지원하는 청소년 전문기관으로서
, 즐겁고 안전한 수련활동 운영을 위한
유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다
.

 
 
20242
 
 
전라남도청소년수련원 원장
 
 
󰊱 채용 분야 및 인원
 
직종 인원 주요업무 직무기술서 고용형태 근무지
지도직
(청소년지도사)
5
  • 프로그램 개발 및 운영
  • 안전교육 및 생활지도
첨부 정규직 전라남도
청소년수련원
(전남 완도군 군외면)
 
󰊲 근무조건
 
직종 고용형태 근무시간 보수
정규직 / 지도직
(팀원)
일반직
(정규직)
재단 복무규정 준수
(40시간 근무)
- 공립청소년수련시설 임금권고안에 준하여 지급(여성가족부)
71호봉 1,860,400(2023)
- 기말수당, 명절상여금, 정액급식비, 월정직책금, 가족수당(해당자), 복지포인트, 초과근무수당, 당직수당, 처우개선수당 별도
 
근로조건
- 급여는 매월 20일 기준 월급 형태로 지급되며, 4대사회보험 가입
- 급여 지급 시 4대사회보험료 본인 부담금 공제 후 지급
- 각종 수당 별도 지급
 
 
󰊳 응시자격
. 공통자격
성별 : 제한 없음
연령 : 재단 인사규정 정년(60)에 도달하지 아니한 자
병역필 또는 면제자, 해외여행 결격사유가 없는 자
재단 인사규정 제12(결격사유)에 해당하지 아니한 자
 
1.지방공무원법31조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2.아동 청소년의 성보호에 관한 법률56조에 따른 취업제한 대상자
3.아동복지법29조의3에 따른 취업제한 대상자
4. 그 밖에 재단 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 인정되는 사람

. 응시자격 지역 제한
아래의 ), ), )의 요건 중 하나를 충족하여야 함
) 고일 전일 기준 전라남도에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자로서, 최종
시험일(면접시험 최종일)까지 계속하여 주민등록상 주소지가 전라남도 내로
되어 있는 자
(동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이
없어야 함
)

) 공고일 현재 기준, 과거 전라남도 거주 경력 총 합계 3년 이상인 자
 
행정구역의 통폐합 등으로 주민등록상 주소지의 변경이 있는 경우 현재의 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월() 단위로 계산하여 36개월 이상이면 응시 가능
*) 1986.11.1. 이전 전라남도 광주시거주 사실은 현재의 광주광역시거주 사실 인정되므로전라남도 거주기간에 포함되지 않음
거주지 요건의 확인은 주민등록상 주소지만 인정되므로 반드시 주민등록등본 확인 바람
재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소사실증명으로 거주한 사실 확인
) 전라남도 소재 고등학교 또는 대학교 졸업(예정)로 임용예정일부터
근무가 가능한 자


. 채용 직종직급별 응시자격
 
직종 세부 내용
정규직 / 지도직
(청소년지도자)
1) 청소년지도사 1~3급 소지자 및 취득예정자
(면접일 전까지 자격연수 수료 예정자)
2) 청소년(지도)관련 대학을 졸업하거나, 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자
3) 1) 또는 2)의 사항 중 하나 이상 해당자
청소년(지도) 관련 분야 : 청소년(지도), 교육학, 심리학, 사회복지(사업), 아동(복지)학 등 청소년활동 지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문 분야
 
󰊴 전형절차
 
시 험   내 용
     
서류전형
 
서류심사(지원 자격 심사)
서류응시자 제출서류 사전 심의
자격·경력 등 공고된 자격요건 적격여부 확인
적격자 없을 경우 재공고
    장식03-4입니다.
면접전형   면접 심사(블라인드 방식)
서류전형 합격자에 한해 심층면접 실시
직무수행 능력, 적격성 등 심사 (구술 면접 실시)
    장식03-4입니다.
합격자
발표
  면접결과
면접심사 점수로 순위 결정
전라남도청소년수련원 홈페이지 공지 및 개별통보
 
채용방법 : 공개경쟁채용(블라인드 채용방식)
단계 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
최종합격자를 대상으로 범죄경력조회를 실시, 결격사유 발생 시 합격 취소
공고 결과 응시인원이 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다
적은 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고
재공고시, 모집인원과 응시인원이 같거나 적을 경우 채용 절차 진행
재공고 시 이전 제출서류로 갈음
 
󰊵 원서접수 및 채용일정
 
전형구분 일 정 참고 사항
채용공고 2024. 2. 8.() ~ 2024. 2. 21.() 채용 공고
접수기간 2024. 2. 8.() ~ 2024. 2. 21.() 방문 및 우편, 이메일 접수
서류전형 2024. 2. 22.() 제출서류 서면심사
(응시원서, 자기소개서, 경력 등
적격여부 확인검사)
서류전형
합격자 발표
2024. 2. 23.() 합격자 홈페이지 게시 및 개별
연락
면접심사 2024. 2. 27.() 블라인드 채용방식 적용
구술면접 실시
(면접점수로 순위결정)
최종합격자
발표
2024. 2. 28.() 합격자는 개별연락 및 홈페이지 게시(범죄경력조회 후 합격자발표)
채용 예정일 2024. 3. 4.() 예정
해당 일정은 전라남도청소년수련원의 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 최종 합격자가 채용포기,
결격사유 등의 사정이 발생 시 면접시험 차순위자를 최종합격자로 선정

예비합격자제도 운영 (재단 인사규정 제8조의3) 예비번호는 개별 부여
예비합격자는 채용예정인원수의 2배수로 선정, 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1년 이내
범죄경력조회 후 결격사유 발생 시 채용이 취소될 수 있음.
 
󰊶 응시원서 접수
접수기간: 2024. 2. 8.()~2024. 2. 21.()
* 접수마감 일시 : 2024. 2. 21.() 18:00까지
접수처
방문/우편: 전라남도 완도군 군외면 삼두1215(삼두리 96-1)
전라남도청소년수련원 운영관리팀(59106)
전자우편: jnyouth7675@naver.com
접수방법 : 방문접수, 우편(등기)접수, 전자우편(e-mail)접수
, 방문 및 우편(등기)으로 접수한 경우, 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효
전자메일(e-mail) 접수 시, 서명란에 서명한 후 스캔하여 제출
이메일 접수자는 서류전형 합격후 면접전형시 원본 서류 반드시 제출
 
구 분 서류명 비고
응시원서
접수시 제출
 
원서제출 및 확인증 1(서약서포함) 서식1
입사지원서 1 서식2
경력 및 경험 기술서 1 서식3
자기소개서 1 서식4
개인정보 수집·이용·제공 동의서 1 서식5
학력증명서 1 해당자
경력증명서 1
기간(연월일), 담당업무 명시
해당자
지원 자격 요건 자격증 사본 각 1 해당자
취업보호대상자 증명서 1 해당자
서류전형 서약서 1 서식6
면접전형 합격자 제출 건강보험 자격득실 확인서 1 해당자(경력사항 확인용)
기본증명서 1 원본제출
주민등록 초본 1 남성의 경우 병역사항 포함
범죄경력조회 동의서 서식7
일반건강검진 결과통보서 국민건강보험공단(무료발급)
* 최근검진 대상연도 발급

각종 증명서 상의 주민등록번호 뒷자리 표시는 생략 또는 마스킹 처리 가능, 본인 확인을
위하여 성명 및 생년월일은 표시되어야 함.
면접전형 합격자 제출서류는 별도 기한에 맞춰 제출 받음.
제출하는 서류는 채용목적 외에는 사용하지 않음.
모든 서류는 3개월 이내 발급받은 내용이어야 인정함.

우대사항(가산점)
가산점 대상이 2개 이상일 경우 가산 비율이 높은 하나만 적용
 
구분 가점대상 가산비율 비고
법정가점 ① 「독립유공자예우에 관한 법률16조에 따른 취업지원 대상자 법정에서
정하는 비율
(5% 또는 10%)
취업지원
대상자 증명서
② 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29조에 따른 취업지원 대상자
③ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률33조에 따른 취업지원 대상자
5·18민주유공자 예우에 관한 법률20조에 따른 취업지원 대상자
⑤ 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률7조의9에 따른 취업지원 대상자
 
면접 진행시 가점 적용.
(유의사항) 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 원서접수 마감일 전까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 응시
원서 접수 시 관련된 증명서류를 반드시 첨부하여 제출
하여야 합니다. 미제출 및 자격종류 착오 기재 등으로
인한 불이익
(가산점 미부여 등)은 응시자 본인의 책임이며, 채용시험 단계별 과락기준에 미달하는 경우에는
적용하지 않습니다
.

취업지원대상자(국가유공자) 가점을 받아 합격하는 인원은 최소모집단위별로 최종 선발예정인원의 30%
초과할 수 없으므로 최소모집단위별로 최종선발 예정인원이
3명 이하인 경우 가점이 적용되 지 아니함. , 응시
인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함
.

채용우대 가점은 본인에게 가장 유리한 가점 1개만 인정하며, 둘 이상의 과목으로 시험이 실시되는 시험에서는
각 과목별로 가점함
. 다만 관련 자격증(면허) 소지자 경우 우대가점(취업지원대상자)은 중복 적

취업지원대상자(국가유공자 등 관련 법령 해당자) 여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처 및 지방보훈 청에서
직접 확인하시기 바랍니다
.(보훈상담센터 1577-0606)

지원자 유의사항
1. 블라인드 채용방식으로 응시원서, 자기소개서 제출 및 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격
기준을 제외한
출신지역, 학력, 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으, 응시자는 위 사항을
유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니
.

2. 응시원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 중복지원, 거주지 제한 미확인, 자격 미비자 응시 등으로
인하여 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임이오니
, 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를
철저히 확인 후 응시하시기 바랍니다
.

3. 제출된 채용서류에 허위사실이 발견된 경우 채용계약이 해지 됩니다.
4. 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 응시자는 채용절차 공정화에 관한
법률
에 의거하여 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

5. 해당분야 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
6. 최초 모집(공고)에서 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우 또는 심사결과 적격자가
없는 경우 시험기일을 다시 정하여 재공고
할 수 있으며, 재공고를 실시하였음에도 불구하고
응시자가 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우에는 공개모집에 응시한 사람 중에서 채용할
수 있습니다
.

7. 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생, 채용비리 발견 등의 사유 발생으로 합격이 취소된
경우 예비합격자를 최종 합격 처리
할 수 있습니다.

예비합격자 명단의 유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 1년 이내
예비합격자 채용예정인원의 수는 2배수 이내로 선정
기타 궁금한 사항은 인사담당자(Tel : 061-554-7675)에게 문의하시기 바랍니.