면접시험 |
서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 적격성 여부 및 외국어능력(영어 구술 위주) 등을 검정
-시험방법(예시): ①응시분야 관련 현안 또는 연구실적 등에 대한 응시자 발표(파워포인트를 활용하여 5분 이내 실시), ②집단토론 등의 방법 중 하나 이상 실시 가능하며, 면접관과의 질의·답변을 포함, ③해당 직위 관련 간이보고서 사전 제출 및 질의·답변
-다만, 확정된 시험방법은 위 예시와 다를 수 있고, 시험방법·응시자 제출자료 등 구체적인 실시계획은 서류전형 합격자 공고 시에 별도 안내하며, 이후에도 기관방침 등에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 서류전형 합격자에게 별도 공지함
-서류전형 합격자가 없는 경우 면접시험은 실시하지 아니함 |