1. 채용분야 |
| 구분 |
본부 |
업무분야 |
관련 전공 |
세부·업무·내용
(직무기술서) |
모집
인원 |
근무지 |
육아휴직 대체
(일반계약직) |
경영전략본부* |
일반행정 |
전공무관 |
 |
1 |
대전 |
정밀·바이오화학연구본부
(정밀화학융합 기술연구센터) |
연구행정 |
이공계 관련 전공 |
 |
1 |
울산 |
| 총계 |
2명 |
|
|
| * 채용예정부서로서 연구원 상황에 따라 변동 가능 |
2. 근무조건 |
| 구분 |
근무조건 |
육아휴직 대체
(일반계약직) |
· 근무시간 : 평일 09:00~18:00, 주 5일(40시간) 근무, 선택적 근로시간제 운영
· 임용기간 : (경영전략본부) 임용예정일(2022.11.01.) ~ 2024.02.29.
(정밀·바이오화학연구본부) 임용예정일(2022.12.15.) ~ 2024.05.31.
※ 육아휴직자 조기 복귀 또는 휴직 연장 시 고용계약 종료 또는 휴직기간까지 연장 가능 |
|
3. 지원자격 및 우대사항 |
| 구분 |
지원자격 및 우대사항 |
| 공통 |
[지원자격]
- 국가공무원법제33조(결격사유) 및인사규정제22조(결격사유)에해당되지않는자
(결격사유예시: 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자, 병역의의무를기피한 사실이있는자,
신체검사결과채용실격으로판정된자, 다른공공기관에서부정한 방법으로채용된사실이적발되어채용이취소된,
부패방지및국민권익위원회의 설치와운영에관한법률제82조에따른취업제한적용을받는자등)
[우대사항]
- 장애인(5% 가점), 여성과학기술인(2% 가점)은 관계법령 등에 따라 우대
- 국가보훈대상자 등 취업지원대상자(5/10% 가점)는 관계법령에 따라 4인 미만 모집분야의 경우 가점 미부여
(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 부여) |
육아
휴직
대체
(일반
계약직) |
경영전략본부 |
[지원자격]
- 학사학위 이상 소지자(전공 무관)
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자(임용시점 기준) |
정밀·바이오
화학연구본부
(정밀화학융합
기술연구센터) |
[지원자격]
- 학사학위 이상 소지자(이공계 관련 전공)
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자(임용시점 기준)
[우대사항]
- 국가연구개발사업 및 행정지원 관련 전문지식 또는 실무 경험 보유자 |
|
4. 채용전형 |
| 가. 전형 방법 |
|
|
* 1차 전형 합격자에 한하여 2차 발표면접 전형 실시
** 2차 발표면접 주제는 1차 전형 합격자에 한해 개별 통보
(전형일정 및 합격자 발표 시기는 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음) |
| 나. 전형 세부내용 |
| 전형절차 |
내용 |
1차 전형
(서류심사) |
· 모집분야 적합성, 직무성과 및 경력 기반으로 개인별 전문역량 평가
- 전형시기 : 10월 중
- 평가항목 : 전공(모집)분야 적합성, 직무(연구)성과 질·양 및 직무(연구)활동경력
- 합격기준(배수) : 평균점수 70점 이상 고득점자 순(선발예정 인원의 5배수 이내) |
2차 전형
(면접심사) |
· 직무활동경력 및 업무계획 발표를 통해 개인별 전문역량 평가
- 전형시기 : 10월 중
- 실시방법 : 업무수행 계획 등 발표 및 질의응답(20분 이내) - 평가항목 : 전문지식, 직무 적합성,
업무추진능력, 인성 및 소양
- 합격기준(배수) : 평균점수 70점 이상 고득점자 순
(예비합격의 경우 모집인원의 2배수 이내) |
| 최종합격자 발표예정일 |
· 2022.10.27(목) 이후 |
| 임용예정일 |
· (경영전략본부) 2022.11.01. / (정밀·바이오화학연구본부) 2022.12.15 |
|
| * 상기 일정은 전형 진행 상황에 따라 변경될 수 있음 |
5. 제출서류 |
| 가. 필수 제출서류 |
| 구분 |
내용 |
부수 |
비고 |
| 1 |
응 시 원 서 |
· 전산입력 |
1부 |
· 기본사항, 자기소개서 등 |
| 2 |
학 위 논 문 요 약 |
· 전산입력(PDF 파일 업로드)
- 해당자에 한하며 학위별 A4 3매 이내 제출 |
1부 |
· 석사학위 이상 (자유형식) |
|
나. 추후 제출서류 ※ 2차 전형 시 제출(서류심사 합격자에 한함)
* 아래 제출서류는 응시원서의 기재사항 확인을 위한 목적이며 면접위원에게 제공되지 않음 |
| 구분 |
내용 |
부수 |
부수 |
| 1 |
졸업/학위(예정)증명서
수 료 증 명 서 |
· 해당자에 한함
· 대학원 졸업자는 대학 졸업(학위)증명서 포함 |
각 1부 |
· 연구실적 증빙자료 :
각 1장씩 제출
- 출판된 논문의
Abstract가
기재된 페이지
- 특허실적 중
발명자/발명내용
요약 사항이
기재된 페이지 |
| 2 |
성 적 증 명 서 |
· 해당자에 한함
· 대학원 졸업자는 대학 성적증명서 포함 |
각 1부 |
| 3 |
경력(재직)증명서/자격증 사본 |
· 해당자에 한함 |
각 1부 |
| 4 |
연 구 실 적 증 빙 자 료 |
· 해당자에 한함(기 제출내역의 증빙자료) |
각 1부 |
| 5 |
주 민 등 록 초 본 |
· 해당자(남성)에 한함(병역사항 기재분) |
1부 |
| 6 |
장 애 인 증 명 서
취 업 지 원 대 상 증 명 서 |
· 해당자(장애인, 국가보훈자)에 한함 |
각 1부 |
| 7 |
4촌 이내 혈족관계 확인서 |
· 해당자(전문연구요원 지원자)에 한함 |
1부 |
|
6. 원서접수 |
| 접수방법 |
[전자접수]
· 채용 홈페이지 주소 (https://www.krict.re.kr/recruit/main/index)에서 해당 모집공고 클릭 후 응시원서 작성 제출
- 하단 <지원서 작성> -> 개인정보 수집 및 이용 동의 -> 기초정보 입력 -> 작성 후 최종 제출
* 최종 제출 전까지 우측 상단 <나의 지원>에서 수정 가능(성명·이메일 정보가 일치할 경우만 진행 가능)
** 모든 항목에 ‘학교명·신체조건·가족관계·출신지역 등’ 편견요인을 직·간접적으로 드러내지 않도록 작성
(교육사항/경험 등을 기입할 경우 ‘학교명’은 *** 처리 요망, 이메일은 학교메일 사용 금지)
· 장애인에 한하여 직접방문 및 등기우편으로도 채용서류 접수 가능하며 접수마감은 직접방문의 경우 마감일 14시까지,
등기우편의 경우 채용공고 마감일 도착분까지만 인정
(접수처 : 대전광역시 유성구 가정로 141, 한국화학연구원 인재개발실) |
| 접수기간 |
· 2022.09.28(수) ~ 2022.10.12(수) 14:00까지 |
| 문의처 |
· 이메일(lucky7@krict.re.kr), 유선(042-860-7873) 문의 |
7. 기타사항 |
· 본 채용은「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 따름
· 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명
될 경우 또는 전형과정 중 부정행위 시 합격을 무효로 함
· 지원서 작성 시 추후 서류로 제출 가능한 사항에 대해서만 기재 가능하며, 외국기관 발행 서류 등은 검증된 서류에 한하여 인정
· 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우,
해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)와 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시한 자의 경우 합격 또는 채용을 취소하고 향후 5년간
응시를 제한함
· 우대/결격사유 확인을 위해 면접 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출서류는 평가위원에게 제공되지 않음
· 채용서류 반환
1. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부 확정일로부터 15일 이내에 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가
채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환
2. 채용 서류 일체는 채용여부 확정일 이후 15일간 보관 후 파기되며 15일 이후 신청하는 경우 반환이 불가함 홈페이지로 제출된 서류 및 제출
요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류의 경우 반환 청구 대상에서 제외
3. 반환 청구는 첨부의 반환 청구서 파일을 작성하여 서명 후 담당자 이메일로 신청 반환 청구 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편으로
송부되며 반환 소요비용은 청구인 부담
· 최종합격으로 결정되더라도, 채용 신체검사 결과 부적격자와 연구원 인사규정 제22조(결격사유) 해당자는 합격을 무효로 함
· 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
· 본 공고문에 게시된 근무 예정 부서는 채용 후 연구원 상황에 따라 변동 가능
· 채용 시 경력산정은 연구원 기준에 따르며, 입사지원 시 누락사항은 반영하지 않음
· 전형단계별 합격자 발표 및 개별 연락사항은 e-mail을 통해 통보되므로 정확히 기재 요망 |
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