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[취업정보][(재)국제기후환경센터] 탄소중립지원센터 계약직 채용

작성자취업지원실 문의전화(연락처)062-530-4134
작성일2022.08.12 17:16 조회377

 
1. 채용직급 및 선발예정인원
 
채용
직렬/직급		 채용
인원		 응시
분야		 채용예정 직무분야
및 자격요건		 직무 내용
합계 3명 전문연구원 3명
전문
연구원		 가급 2명 연구개발 ‣ 이공분야 및 사회과학분야 관련 박사학위 소지자 또는 박사수료 후 관련분야 연구 및 실무경력 5년 이상인 자 - 기후변화 및 탄소중립 관련 계획수립 및 연구
- 분야별 탄소중립 구축 모델 개발 확산
- 지역 탄소중립 관련 조사·연구
- 탄소중립관련 국비사업 발굴 지원
- 기타 탄소중립지원센터 관련 업무 지원
나급 1명 연구지원 ‣ 이공분야 및 사회과학분야 관련 석사학위 소지자 - 기후변화 및 탄소중립 관련 계획 이행·평가 지원
- 에너지전환 촉진 및 전환모델 확산 지원
- 온실가스 통계 산정 분석 지원
- 기타 탄소중립지원센터 관련 업무 지원
※ 채용직급 간 중복지원은 불가함
※ 본 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 시험결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 최초 임용계약 기간은 임용일로부터 2022년 12월 31일까지로 하며, 최초 임용계약 기간 만료 후에는 근무성적 및 업무성과에 따라 그 기간을 1년 단위로 연장 계약할 수 있음
 
2. 채용형태
 
❍ 채용형태 : 계약직근로자(근로계약기간 만료 동시에 고용관계 종료)
❍ 임용조건
- 최초 임용계약 기간은 임용일로부터 2022년 12월 31일까지로 함. 최초 임용계약 기간 만료 후에는 근무성적 및 업무성과 평가결과에 따라 1년 단위로 연장 계약할 수 있음
- 단. 탄소중립지원센터 지정기간(~2025.12.31.) 범위 내 에서 연장 임용계약이 가능하며, 임용 기간 중에라도 탄소중립지원센터 운영이 폐지될 경우 폐지 일을 기준으로 계약을 해지함
❍ 근무시간 : 주 40시간 (9 ~ 18시, 유연출퇴근 가능)
❍ 보 수 : 재단 기간제근로자 보수 기준표 적용
 
구 분 보수 기준액 비고
전문 연구원 가 34,447천원(월 2,870,000원)  
나 30,352천원(월 2,529,000원)  
※ 최종 임용직급에 따라 보수 차등 하며, 예산의 범위 내에서 지급함을 원칙으로 함
※ 초과근무수당(월 10시간 내), 정액 급식비(130,000원)별도, 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급
※ 센터 경력인정기준에 따라 연봉 기준액 10%이내 범위에서 경력급 가산 반영
 
❍ 복리후생 : 4대보험 가입
 
3. 응시자격
❍ 공통사항
- 성별 제한 없음, 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- (재)국제기후환경센터 인사규정 제13조(결격사유)와 동 규정에 제39조(정년)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
 
□ (재)국제기후환경센터 인사규정
제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람
10. 임용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람
제39조(정년) ① 직원의 정년은 센터 정관 및 다른 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 만 60세로 한다.
※ 센터 인사규정 시행규칙에 의거 성폭력(업무상 위력 등, 미성년자, 장애인 대상), 그 밖의 성폭력, 성희롱, 성매매 등 품위유지의 의무 위반자는 합격 이후에도 비위 유형, 비위 정도 및 과실의 경중 등에 따라 파면 가능
❍ 세부 응시자격
 
구 분 급 자격기준
전문
연구원		 가 ◦ 직무분야 관련 박사학위 소지자
◦ 직무분야 박사과정 수료 이후 관련분야 연구 및 실무경력 5년 이상인 자
◦ 위항과 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
나 ◦ 직무분야 관련 석사학위 소지자
◦ 위항과 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
※ 경력은 건강보험득실확인서와 경력증명서(담당업무 명시)로 증빙 가능한 사항만 인정
❍ 기타유의 사항 : 우리 재단에서 지정한 날짜에 즉시 출근하여야 하며, 정상 근무가 가능한 자이어야 함
 
4. 전형절차 및 일정
가. 전형절차(단계)
 
(1차)
서류전형		 ➡ (2차)
면접시험		 ➡ 결격사유 조회 등
※ 전 단계 시험에 합격하지 않은 사람은 다음 단계의 시험에 응시할 수 없음
나. 시험일정 및 방법
 
구 분 일 정 비 고
채용공고 2022.08.12.(금)~2022.08.26.(금)  
서류접수 2022.08.22.(월)~2022.08.26.(금) job@icecgj.or.kr
서류심사 2022.08.29.(월) 한 ‣ 서류심사(적격/부적격 심사)
- 지원 직무분야에 관련된 자격기준 및 요구서류 제출 여부를 서면으로 적격(합격) 또는 부적격(불합격) 여부 심사
서류심사 합격자 발표 2022.08.30.(화)한 센터 홈페이지(www.icecgj.or.kr)
면접심사 2022.09.01.(목) 예정 ‣ 서류전형 합격자 대상(시간 별도 공지)
‣ 응시원서 및 신분증 지참
‣ 면접항목(5개 항목)
• 직원으로서의 자세 / 전문지식과 그 응용능력 / 의사발표의 정확성과 논리성 / 예의·품행·성실성 / 창의력·의지력·그밖의 발전 가능성
* 동점자 발생 시 관련분야 경력 및 자격증 소지자 우대
합격자 발표 2022.09.02.(금) 한 센터 홈페이지(www.icecgj.or.kr)
합격자 서류제출 및 결격사유 조회 2022.09.02.(금) - 09.05.(월) 한 국제기후환경센터 1층 탄소중립지원센터
근무개시일(예정) 2022.09.05.(월)  
 
※ 센터 사정 및 지원자 수에 의하여 일정은 변경될 수 있으며, 변경된 일정은 센터 홈페이지를 통해 공지
 
5. 응시원서 제출
❍ 접수기간 : ’22. 08. 22.(월) ~ ’22. 08. 26.(금) 09:00~18:00, 5일간
❍ 원서교부 : 국제기후환경센터 홈페이지(www.icecgj.or.kr)
❍ 접 수 처 : (재)국제기후환경센터 1층/광주광역시 탄소중립지원센터/ 문의)601-1375
(광주광역시 서구 천변우하로 181, 1층 광주광역시 탄소중립지원센터)
❍ 접수방법 : 이메일 접수(마감일 18시까지 도착분에 한하여 유효)
※ 전자우편(이메일) ⇨ job@icecgj.or.kr(파일형식 hwp, 파일명 기입 필수)
파일명[지원부문]지원자명/지원일 - (예시)[연구개발/김**]220822
 
 
6. 제출서류
❍ 응시원서 및 자기소개서 각 1부 [별지 제1~2호 서식]
❍ 대학교 및 대학원 학위증명서 각 1부
- 외국박사학위 취득자는 학위기 사본 및 한국연구재단의 학위신고필증 첨부
❍ 재직(경력)증명서 각 1부
- 지원서에 작성한 재직(경력)증명서는 빠짐없이 제출하여야 함.
- 외국어로 된 재직(경력)증명서는 국문 번역본을 첨부하여야 함.
- 증명서에는 근무기간(연월일), 담당업무, 고용형태, 유/무급 여부 명시필요.
❍ 외국어로 기재된 증명자료의 경우에는 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출
❍ 최근 5년 이내(공고일 기준) 연구실적목록[별지 제3호 서식] 및 해당 연구실적물 파일
- 국제․국내학술지 논문, 정책연구보고서, 용역보고서 위주로 작성
❍ 개인정보 수집․이용․제공 동의서[별지 제4호 서식]
❍ 자격증 사본(해당자에 한함)
❍ 채용서류 반환청구서[별지 제5호 서식](해당자에 한함)
❍ 최근 5년 이내(공고일 기준) 연구실적목록[별지 제3호 서식] 및 해당 연구실적물 파일
- 국제․국내학술지 논문, 정책연구보고서, 용역보고서 위주로 작성
※ 본인의 능력 및 경력 관련 사항은 최소한의 정보만 언급하되, 출신지, 신체조건 등 인적사항은 일체 언급할 수 없음(예 : 최종학교명 언급 금지, 단 이수과목 내용 기입 등으로 직무관련성 설명)
※ 제출서류는 응시원서 접수 시 스캔 파일 또는 사본 제출(최종합격 시 원본 제출)
※ 반드시 자필 서명 후 제출(이메일 제출 시 HWP 및 스캔본 가능)
 
6. 유의사항
❍ 응시직급을 반드시 구분하여 기재하기 바람(중복지원 시 불합격).
❍ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락, 구비서류 미비, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 귀속
❍ 허위 내용작성, 인사 청탁 등으로 인한 비위사실이 적발될 경우 채용을 취소하고, 향후 센터 채용시험 지원 제한과 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있음.
❍ 응시원서 작성 및 면접시험 과정에서 연령, 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등 직무능력 평가와 무관한 사실의 기재 및 언급을 금하며, 기재된 사항은 전형시마다 블라인드 처리 예정
※ 지원서 작성 시 출신학교를 유추할 수 있는 학교 e-mail 사용 금지
❍ 채용분야별로 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있음.
❍ 응시지원서 접수 결과 지원자가 선발예정인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 센터 홈페이지(www.icecgj.or.kr)에 별도 공고함.
❍ 최종합격자가 임용을 포기하거나 시보기간 중 사직 또는 면직할 경우 차순위응시자를 임용할 수 있으며, 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
❍ 채용공고에 명시되지 않은 사항은 센터 내부 규정에 따름.
❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제2조에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환 청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환함.
※ 단, 동법 제7조 제1항에 따라 전자우편으로 제출한 경우, 또는 응시자가 센터에 요구없이 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 아니함.
❍ 제출서류의 반환 청구기간이 경과하거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 파기함.
❍ 기타 채용관련 사항은 광주광역시 탄소중립지원센터(☎ 062-601-1375)로 문의
 
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