| 항목 |
배점 |
평가지표 |
발표면접
(60) |
직무전문성 |
30 |
지원 직무 관련 분야에 대한 전문 지식, 기술 및 경험을 보유하고 있으며 이를 실제 업무에 활용할 수 있다 |
| 기획력 |
15 |
상위 전략 또는 목표에 따라 최적의 대안을 결정하고, 세부 과제의 성공적인 추진을 위한 실행방안을 도출한다 |
발표
능력 |
15 |
자기의 주장을 다양한 형태로 표현하는 등 자신의 생각과 의도를 명확하게 전달한다 |
인성면접
(40) |
대인
이해 |
15 |
상대방의 개인적인 특성, 감정과 의도, 또는 어떤 행동의 원인 등을 파악하고 이해한다 |
| 계획력 |
15 |
어떤 일을 하기 위해 필요한 자원을 파악/확보하고, 구체적인 일정 계획을 수립하여, 발생 가능한 장애요소를 파악하여 대응방안을 마련한다. |
| 책임감 |
10 |
자신이 맡은 일, 주어진 역할과 임무를 완수하기 위해 끝까지 책임지려는 자세를 가진다 |
