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[채용공고]2022년 제5회 전남대학교 광주/전남 지식재산 전문인력양성센터 전담교수 채용 공고

작성자광주/전남지식재산전문인력양성 문의전화(연락처)062-530-5372

작성일2022.06.30 19:24 조회550


2022년도 제5회 전남대학교 광주/전남 지식재산 전문인력양성센터 전담교수 채용 공고

1. 채용분야 및 인원 등

채용(근무)부서	채용분야	채용인원	담당업무	계약기간
광주/전남 지식재산 전문인력 양성센터	지식재산(IP) 관련분야 (공학, 경영학, 법학 등)	1 명	·지식재산전문인력양성사업 수행 ·강의 및 지원사업 담당 - IP 관련 교과목 강의 및 지원	채용일 ~ 2022. 12. 31.

※ 근무평가 결과에 따라 매년 재계약 여부를 결정
※ 단, 재계약기간은 사업운영기간에 한함(사업기간: 2021. 1. 1. ~ 2025. 12. 31.)

2. 지원자격
가. 공통요건
1)「국가공무원법」제33조 및「교육공무원법」제10조의4에 의한 결격사유가 없는 자
2)「고등교육법」제16조 및「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조에 따른 조교수 이상의 자격기준을 갖춘 자
3) 공학·경영학·법학 등 관련분야 박사학위자(학위수여 예정자 포함) 또는 IP 관련 교육·연구·산업체 경력 등 10년 이상
근무 경력이 있는 자

나. 우대요건
1) 변호사·변리사·회계사 취득 후 실무 5년 이상 근무 경력이 있는 자
2) 정부사업운영관리 경력, IP·회계·경영·데이터분석 분야 등 실무 10년 이상 근무 경력이 있는 자

3. 심사방법 및 기준

심사 구분	심사 항목
기초·전공심사	∘ 지원자격, 전공분야와 채용분야 일치여부 ∘ 학력사항 ∘ 교육경력 ∘ 연구․산업체 경력 ∘ 최근 5년간 연구실적물 ∘ 발전가능성
면접 심사	∘ 연구, 교육, 인성, 경력 등 (30점) ∘ 강의․연구․산학협력 수행 계획 등 (30점) ∘ 사업단 기여 및 역할 등 (40점)

※ 기초전공심사 합격자에 한하여 면접심사 진행
4. 제출 서류

∘ 임용지원서 1부

∘ 강의·연구(산학협력) 계획서 1부

∘ 학위증명서 및 성적증명서
※ 외국대학 학위는 한국연구재단 학위신고접수증 사본 등 학위를 증명할 수 있는 서류 첨부
※ 학위수여 예정자는 “학위수여예정증명서” 제출

∘ 교육(강의) 경력 증빙 서류

∘ 연구 및 관련분야(산업체) 근무 경력 증빙 서류

∘ 연구 실적(논문 및 특허 등)

※ 외국대학(기관) 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함
※ 제출서류를 사본으로 제출한 경우 최종합격자에 한하여 원본으로 제출해야 하며, 채용합격 통보 후 서류 제출 기한까지
제출하지 않거나 사실과 다를 경우 임용이 취소됨

5. 지원서 접수기간 및 접수처
1) 접수기간: 2022. 6. 30.(목) ~ 7. 8.(금) 16:00 까지
2) 접수방법: 이메일 (jnuipe@jnu.ac.kr)접수 또는 우편접수(마감 시간 도착분에 한함)
- 임용지원서: 대학홈페이지(http://www.jnu.ac.kr/)에서 다운받아 사용
3) 접 수 처: ( 61186 ) 광주광역시 북구 용봉로 77 전남대학교 산학협력관 1호관 308호
광주/전남 지식재산 전문인력양성센터 전담교수 채용 담당
- 우편 접수시 겉봉투에「전담교수 응시원서 재중」반드시 표기
4) 지원문의: ☎ 062-530-5372

6. 일 정
1) 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. 면접전형장소는 별도 안내 예정
2) 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 대학홈페이지(http://www.jnu.ac.kr/)에 안내

7. 시험 진행 및 면접위원 위촉
1) 공고방법(공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침)
- 우리 대학 홈페이지 및 인사혁신처(나라일터), 하이브레인넷 홈페이지 공고
2) 면접위원 위촉
- 면접위원은 3인 이상

8. 유의사항
1) 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 임용예정자 선발을 하지 않을 수 있음
2) 임용예정자 결정 또는 임용 이후라도 제출된 서류에 결함 또는 허위사실이 발견되는 경우에는 임용이 취소될 수 있음
3) 연봉은 전남대학교 급여기준을 따르며, 상호 협약 및 계약에 의하여 정함
4) 임용예정자가 임용을 포기하는 경우 심사 결과에 기준을 충족한 후보자 중 차순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음
5) 공고에 명시되지 않은 사항은 관계 법령 및「전남대학교 임용에 관한 운영 규정」에 따름