가. 목적
  - 급변환하는 채용 트랜드에 대비하여 선제적 취업 준비반 운영
  - 전략적 맞춤형 인재 양성을 통한 엘리트 취업반 운영으로 희망 취업 달성
  - 특성화된 취업반 운영에 따른 학생들에게 취업 준비 분위기 확산

나. 운영기간: 2020. 4. ~ 2021. 2.(취업 할때까지)

다. 대상: 재학생(3~4학년) 및 졸업생(미취업자)

라. 자격기준: 학점 3.0 이상 및 토익 600점 이상
※ 단, 지역인재 7급 수습직의 경우 학과성적 10% 이내 등 교내 선발 기준 적용

마. 선발인원: 50명 이내(모집 및 상담 후 상황에 맞게 각 반 인원 조정)

바. 운영구성
사. 운영 주요 내용
  - 취업 교육(PSAT, NCS 기반 직무, 기업분석, 취업로드맵 등)
  - 1:1 취업 컨설팅(입사지원서 작성 및 면접 등)
  - 담당 취업 멘토링 지정 운영
  - 취업 스터디 운영
  - 모의 시험 및 모의 면접
  - 직업기초능력평가(NCS), 직무적성 및 인성 검사
  - 각종 취업 활동지원(자격증 및 시험 응시료 등)
  - 정독실 운영

아. 세부 계획
  - 지역인재 7급 수습직(공무원)
    · 교육: PSAT(Public Service Aptitude Test, 공직 적경성 평가) 및 헌법
    · 모의고사: PSAT 및 헌법

  - 공공기관(공기업)
    ·교육: NCS 직업기초능력 문제풀이, 직무관련 교육(민간자격증), 직무능력검사(인성 및 적성), 입사지원서 및 면접
    ·모의고사: 직업기초능력 평가

  - 대기업
    ·교육: 직무관련 교육(민간자격증), 직무능력검사(인성 및 적성), 입사지원서 및 면접
    ·모의고사: 직무적성검사

  - 공통지원
    ·응시료: 전공자격증, 외국어능력, 컴퓨터활용능력, 한국사검정능력 등
    ·기타: 면접, 멘토링, 취업스터디 운영 활동 등
 ※ [코로나 19 상황 종료 전] 취업·진로 포털 '온라인 취업 솔루션' 등 온라인 강의 활용 및 온라인 상담 우선 실시
      [코로나 19 상황 종료 후] 온라인 강의 활용과 대면 강의 병행하여 실시

자. 참여학생 모집 및 선발 안내
  1) 모집기간: 2020. 4. 29.(수) ~ 5. 22.(금) 18:00
  2) 신청방법: 취업·진로사이트(http://capd.jnu.ac.kr) - 취업프로그램 - 여수 - 신청 - 신청서 업로드
  ※ 첨부파일 : 신청서 업로드 필수
  ※ 토익 및 자격증 취득 현황은 자기계발활동부에 업로드
  3) 선발안내: 개별공지

차. 문의: 여수캠퍼스 융합인재교육원(061-659-6663)