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[채용공고]전남대학교기술지주회사(주) 기간제 계약직(휴직대체) 직원 채용 공고

작성자기술지주회사(주) 문의전화(연락처)0627100452
작성일2020.11.09 11:48 조회678
전남대학교기술지주회사(주) 공고 제2020-06호
 
전남대학교기술지주회사(주) 기간제 계약직(휴직대체) 직원 채용 공고
전남대학교기술지주회사(주)는 대학의 보유기술의 투자 및 직접사업화를 목적으로 전남대학교 산학협력단이 출자하여 설립된 회사로,
기술창업 및 기술사업화 전반에 대한 업무를 수행할 수 있는 유능한 인재를 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원바랍니다.
 
                                                                                                                                                          2020년 11월 09일
                                                                                                                             전남대학교기술지주회사(주) 대표이사
 
1. 채용 분야 및 인원
채용구분 직급 인원 담당업무
기술사업화
(계약직)		 차장 1명 ▪ 기술지주회사 제반 업무 (초기창업패키지 사업 및 도시재생)
◦ 초기창업기업 육성을 위한 특화프로그램 및 인프라 운영
◦ 기타 기술사업화관련 제반 업무
과장 1명 ▪ 기술지주회사 제반 업무
◦ R&DB 기획 및 운영 / 자회사 설립‧성장지원 / 사후관리
◦ BM설계 및 사업화 대상 기술 발굴 / 타당성 분석
사업관리
(계약직)		 사원 1명 ▪ 초기창업패키지 사업
◦ 초기창업기업 육성을 위한 특화프로그램 운영
◦ 정부사업(초기창업패키지) 예산관리
1명 ▪ 광주북구 대학타운형 도시재생뉴딜사업
◦ 도시재생사업 창업보육 및 사업화 지원
◦ 지역문화 활성화 프로그램 운영 및 예산관리
 
2. 지원 자격 및 우대사항
▷ 기본요건
· 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
· 공무원채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
채용직급 우대사항
공통 ▷ 채용 후 즉시 근무가 가능한 자
▷ 정부 및 지방보조사업 수행 및 담당업무 관련 유경험자
기술사업화 (계약직)
차장/과장		 ▷ 시장분석/리테일 등 프로젝트 유경험자
▷ 기술사업화 관련 자격증 보유자
▷ 기술금융 및 벤처 캐피탈, 기술사업화 유경험자
▷ 자연/공학계열 전공자 및 연구소 유경험자
사업관리 (계약직)
사원		 ▷ 다음 자격증 중 하나 이상 소지자
· 정보처리기사 / 사무자동화산업기사 / 컴퓨터활용능력 2급 이상
※ 원활한 대면활동과 성격이 활발하신 분, 트렌드 변화에 관심 있으신 분이 업무상 적합합니다. 

3. 근무조건
   가. 채용형태: 계약직
   나. 채용기간: 2020.12.1. - 2021.11.30.
         ※ 육아휴직자의 휴직기간 연장 시 연장기간까지 근로계약이 가능하며, 계약종료 1개월전 사업성과 및 근무실적 평가를 통해
               사업기간 동안 계속 근로여부 심의(사업별 사업기간 상이)
         ※ 단, 참여 사업 중단 시 근로계약은 당연 종료됨.
   다. 근무지: 전남대학교기술지주회사(주) (광주 북구 자미로 66번길 17-1, 2-3층)
   라. 연   봉: 자격 및 경력을 고려하여 협상 후 결정
   마. 기   타: 주 5일 근무, 4대보험, 중식제공
 
4. 전형방법 및 일정
     ◦ 1차: 서류전형(사람인 입사 지원_자사양식)
     ◦ 2차: 면접전형
접수 기간 서류전형
합격자발표(예정)		 면접전형
(예정)		 최종
합격자발표(예정)
2020. 11. 10.(화)
~ 11. 20.(금) 12:00까지		 2020. 11. 23.(월)
17:00 이후		 개별공지 2020. 11. 27.(금)
  ※ 세부일정은 내부 사정에 의해 변경 될 수 있고, 전형별 합격자에 한하여 개별 통지함. 면접장소 별도 안내
 
5. 합격자 결정
서류 전형 면접 전형
▷ 응시 자격, 심사 기준 등에 따라 실시
· 선발예정 인원의 3~5배수로 선발
▷ 서류전형 심사기준(평정요소)
· 자기소개서, 경력 등		 ▷ 서류전형 합격자에 한함
▷ 면접평정 우수 순위로 최종합격자 결정
 
6. 제출서류 및 방법
 1) 제출서류
   가. 자사양식(응시원서, 이력서(사진첨부) 및 자기소개서, 개인정보 수집‧이용 동의서) 각 1부
   나. 학부 및 최종학위 졸업(예정)증명서 1부
   다. 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부(해당자에 한함)
        ※ 경력증명서는 발급기관의 서식을 사용할 수 있으나, 반드시 “담당 업무” 명기 되어야 함
   라. 자격증 등 기타 채용에 도움이 되는 서류 1부(해당자에 한함)
 2) 제출방법: 사람인 온라인접수(문의: 박미영 차장 (062-710-0452))
 
 
7. 기타사항
   가. 제출한 서류는 일절 반환하지 아니하며, 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
   나. 합격자 통지 후 채용(신체검사서 등)에 결격사유가 있을 경우, 응시원서 등에 기재된 내용이 허위 또는 변조에 의한 것임이
          판명될 경우 합격을 취소함.
   다. 지원자 중 채용자격요건은 갖추어도 해당분야 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음.
   라. 본 채용계획은 내부사정에 의하여 예고 없이 변경될 수 있음.
 
 
붙임 자사양식(응시원서, 이력서(사진첨부) 및 자기소개서, 개인정보 수집‧이용 동의서) 각 1부
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