[인스파이어/디] 디자인팀 인턴 및 신입 채용
[업무내용]
Job Description
inspire/d 디자인팀 역할은 브랜딩, UX, 그래픽 디자인 역량을 기반으로 브랜드 성공을 위한 최적의 전략을 세우고 실행하는 것입니다. 저희는 브랜드 성장의 관점에서 주도적으로 디자인을 이끌어 나가고 싶은 디자이너를 찾습니다. 심미적인 아름다움만으로는 다른 디자이너들과 경쟁하기 어렵습니다. 시장에서 독보적인 디자이너가 될 수 있도록 inspire/d 디자인팀은 지원을 아끼지 않습니다. 디지털 시대에서 새로운 변화와 트렌드를 이끌어갈 수 있도록 자신의 성장과 가치에 대해 함께 고민하는 디자이너들의 많은 지원 바랍니다.
- 브랜딩 캠페인 웹사이트 디자인
- 서비스 개선을 위한 UX 디자인
- 브랜딩 디자인
- 캠페인 비주얼 컨셉 도출
- 프로모션 페이지 디자인
- SNS 콘텐츠 디자인
Career Path
1) 비즈니스 관점을 지닌 디자이너
inspire/d는 압도적 승리를 추구합니다. 시장에서 이기기 위해서는 브랜드 디자이너는 시장을 읽을 수 있어야 합니다. 안타깝게도 시장 분석 및 브랜드 전략 수립은 기획자의 업무라고 생각하여 브랜드 디자이너들에게 학습할 기회가 주어지지 않습니다. inspire/d에서는 선임 디자이너부터 크레비스에서 투자한 스타트업의 브랜딩이나 신규 사업의 브랜딩을 추진할 수 있습니다. 이 과정에서 브랜딩 전반에 대해 학습할 수 있으며 시장을 읽는 안목을 기를 수 있습니다. 직접 디자인한 브랜드의 성장 과정을 옆에서 지켜볼 수 있는 것은 브랜드 수명 주기에 따라 적절한 디자인 의사결정 능력을 기를 수 있는 흔치 않은 기회입니다.3
2) 아트디렉터로서의 성장
아트디렉터는 고객의 요청사항, 예산을 고려하여 디자인적으로 최대의 효과를 낼 수 있어야 합니다. 또한, 온・오프라인에 걸쳐 통합적인 비주얼을 구축할 수 있어야 합니다. 디자인팀 선임은 오프라인 프로모션을 비롯하여 인테리어, 건축팀과 협업할 기회를 제공합니다. 또한 프로젝트에 따라 디자인 어워드 출품 기회를 주어 디자이너로서 사회적 명성을 쌓을 수 있도록 돕습니다. 디자이너가 프로젝트를 리드하고 성과를 낼 수 있도록 inspire/d는 모든 기회를 제공할 것입니다.
* 관련 사례
- 유니세프 팀 캠페인 사례
- 동물해방물결 사례
- 컨선월드와이드 사례
- 옥스팜 긴급구호 캠페인 사례
- 앰네스티 불편실험 사례
- 도너스 콜라보레이트 컨퍼런스 브랜딩 사례
- 유니세프 반지 캠페인 후원자 브랜딩 사례
- alliv 브랜딩 액셀러레이팅 사례
- foREST IN PEACE 브랜딩 마케팅 사례
- Better Re 브랜딩 사례
- 리스테린 캠페인 관련 디자인 사례
- 더블에이 캠페인 관련 디자인 사례
- sTREEt 캠페인 관련 디자인 사례
[Messages from inspirers]
“이곳은 집요할 정도로 완벽한 결과물을 만들어냅니다. 끝까지 최선인지 묻고 최선의 결과만 전달합니다. 이런 완결성은 집요함과 마무리가 부족한 저에게 큰 도움이 됐습니다. 저는 inspire/d의 이 완결성이 지금의 성공을 가져왔다고 생각하며 다른 어디서도 경험할 수 없는 inspire/d의 가장 큰 장점 중 하나라고 생각합니다.” – 박성찬 인턴
“우리는 우리의 시간을 함께 보내는 사람들과 서로 영향을 주고받으며 살아갑니다. 일터는 가장 많은 시간을 보내는 공간이고 그래서 그 공간을 함께 나누고 있는 동료들은 우리에게 많은 영향을 줍니다. 저는 인스파이어/디에서 보내고 있는 시간 동안 ‘더 나은 자신’과 ‘더 나은 우리’가 되기 위해 끊임없이 고민하는 따뜻한 프로페셔널들과 긍정적인 영향을 주고 받으며, 빠르고 또 바르게 성장할 수 있었습니다. 당신이 우리에게, 또 우리가 당신에게 줄 긍정적인 영향을 기대합니다.” - 김유섭 Managing Director
“inspire/d에서 가장 좋았던 건 일에 즐겁게 집중할 수 있도록 일 외의 것을 신경쓰지 않게 해주는 문화입니다. 예를 들면 출퇴근 시간 선택제나 수평적인 호칭 사용으로 직급에 따른 위계가 없는 것, 사람에 의한 불필요한 감정 소비가 없는 것 등입니다. 이를 통해 모두가 건설적으로 업무를 진행하는 문화도 좋았습니다. 비난보다는 존중하고 배려하며 함께 해결하려는 문화가 자리 잡은 조직인 점이 지금도 좋은 기억으로 쓰여지고 있습니다. 또한 세상을 넓은 시야에서 바라보고, 변화시킬 수 있는 점을 찾아 계획하고 실제로 이행하는 것을 옆에서 바라볼 수 있는 것이 inspire/d에서 제가 얻은 가장 큰 수확입니다. 이상적인 목표와 추진력 있는 실행 계획 등을 옆에서 보면서 시야를 넓히고 있습니다.” - 김수연 Design Team Leader
“인스파이어/디에서는 동료들의 신뢰와 지지를 기반으로, 각자의 전문성이 아낌없이 공유됩니다. 나 자신보다도 나를 믿어주었던 동료들, 상대의 성장을 위해 전문성과 역량을 기꺼이 나누어주는 분위기 속에서, 서툴고 겁나더라도 용기를 내어 도전하고 성장할 수 있었습니다. 단단한 믿음과 응원을 공유하며, 같이 성장해나가는 경험을 함께 할 수 있다면 좋겠습니다.” - 홍주연 CSD Team Leader
[채용 대상]
* 인턴
- 대학/ 대학원 졸업 예정자 및 졸업자
* 신입
- 학력사항 : 무관
- 고용형태 : 정규직
[자격요건]
* 인턴
- 그래픽 툴 (포토샵, 일러스트) 사용에 능숙한 자
- 사회적 가치를 담은 디자인 제작 경험자 우대
- 홍보, 광고를 위한 프로모션 사이트 제작 유경험자 우대
* 신입
- 해당 분야 2년 이상 경력자
- 그래픽 툴 (포토샵, 일러스트) 사용에 능숙한 자
- 홍보, 광고를 위한 프로모션 사이트 제작 유경험자 우대
- UI 디자인 제작 유경험자 우대
- 기획자 및 개발자와 협업 유경험자 우대
- 사회적 가치를 담은 디자인 제작 경험자 우대
[근무조건]
* 공통
- 근무시간 : 선택적 자율 출근제 (8am-5pm, 9am-6pm, 10am-7pm, 11am-8pm 중 선택 가능), 주 5일 근무
- 근무지 : 서울특별시 성동구 왕십리로 88 노벨빌딩 4층 (약도 : http://goo.gl/lmnSo9)
- 근무 시작일 : 2020년 11월 중
* 인턴
- 근무기간 : 최소 3개월, 근무기간은 협의 가능
- 급여 수준 : 인턴 (월 180만원)
* 신입
- 수습기간 3개월
- 급여조건 : 협의
[채용전형]
a. 서류전형: 이력서, 자기소개서, 포트폴리오 (포트폴리오 제출 시 참여도 기재
b. 1차 면접: 포트폴리오 PT(10분), 전문성 인터뷰(서류 전형 합격자만 진행)
c. 2차 면접 : Fit 인터뷰 (1차 면접 합격자만 진행)
[기타제도]
- 출퇴근 시간 선택제 : 8시에서 11시 중 본인의 라이프스타일에 맞는 출퇴근 시간 선택
- 트렌드 체험 프로그램 운영 : 구성원들과 팀을 이루어 매월 1회 2시간 일찍 퇴근하여 체험
- 야근 택시비 및 석식 비용 지원
- 간식 제공
[마감기한]
10월 18일까지
